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主题: 在企业中的职业事故的分析方法

目标:学会在审查期间分析在企业中的职业伤害的状态.

的问题:

1. 现有的工伤事故的分析方法的研究.

2. 实际的任务,分析在企业中的劳动保护的状态

有各种方法的工伤事故的分析, 即: 监管的评价方法; 专题方法; 组方法; 地形的方法; 经济方法; 统计方法, 同侪审查方法.

危险情况的方法这是一种方法的分析工作情况, 那里有对雇员的伤害的风险, 标识与认证或监测工作. 及时识别和量化的他们对事实的贡献, 职业意外数字移期间网站数目的危险的情况下. 分析的基础是业务和技术风险图.

监管的评价方法安全管理基于分析的结果的认证设备,符合要求的劳动保护,根据参数的水龙头号 2 和水龙头号 3.

专题方法基于详细的研究和整体的条件分析, 原因和工伤事故情况. 方法可以量化的具体不利条件, 应予消除的. 它是最广泛应用于工作场所事故调查.

组方法这种方法基于事故的总体分配这种组, 特点是由特定的和重要的后续分析的标志 (工作条件, 职业, 年龄, 保罗, 工作经验, 源的损伤等。). 在规模协会作为材料,几年来使用的方法. 收集的材料彻底的研究,使有关的结论,解决造成伤害的原因: 教学一组特定的工作, 加强监测的劳动保护等。.

地形的方法基于分析的地方, 事故发生 (由其绘制在地形图或计划). 通常,在地图上的符号, 请注意图中的地方发生的意外. 确定危险领域特别注意并开展预防活动, 为防止受伤. 该方法需要耗费大量的时间来积累实际材料.

经济方法分析方法, 这给了伤病的影响评估职业安全和健康分配财政资源和物质资源和材料资源. 此方法由经济成本效益决定有关职业安全和健康的工作, 制定和实施劳动保护措施. 这种方法的缺点是,, 他不会识别在企业中损伤的原因.

统计方法企业的职业事故分析的基本方法之一. 基于普遍接受的指标的使用 (去h, 去t, 去, 去伪狂犬病毒). 使用过一段时间内的损伤指标 (一季度, 年) 行为形式 n-1. 该方法可以找出事故的年龄分布, 性别, 业内人士的长度, 以及找出事故的主要原因.

专家评价法-识别的特定于企业通过使用一组专家的损伤的原因 (独立专家) 该方法包括三个主要阶段: 选择专家及编制调查问卷 (问卷调查), 考试 (质疑), 处理所收到的资料.

工伤事故的评价是计算下列指标:

· 在报告所涉期间,频率变化率 (去h).

h = N * 1000 / 与,

其中 n 是工伤事故的总数, 包括死亡和重 (无效的结果),

C 是雇员的平均数目.

· 系数的重力 (去t).

t = Dt / N,

在哪里 dt -在本报告所述期间的天数输给受伤,

N 是总数的事故发生率,在本报告所述期间的工作.

· 病死率 (死亡) (去).

= N * 1000 / 与,

其中 n -在本报告所述期间工作的致命意外的数目.

· 系数的因伤缺席 (去伪狂犬病毒)

伪狂犬病毒 = Dt * 1000 / 与,

在哪里 dt -在本报告所述期间的天数输给受伤,

C 是雇员的平均数目.

工作:在企业中进行劳动保护现状分析.

1. 定义 (cm. 表. 3.1):

· 频率变化率h;

· 重力因素t;

· 对病死率;

· 工作时间损失系数伪狂犬病毒;

· 损伤, 对因工作意外而引致公司造成 (支付的病假列表);

2. 比较, 在某些行业出现了更多的事故, 和说明的理由 (在组织或技术性质 % 比率) (cm. 表. 3.2, 3.3).

3. 评估职业事故核电站现状和比较关键指标与数据 sredneblastnymi, 这等于是h – 11; 去t – 16,7; 去伪狂犬病毒 – 170.

4. 在企业中得出结论对劳工保护的状态.

5. 各部门的生产企业提出建议改善劳动保护条件.

5.1 p/p 表 3.1
在企业中的劳动保护现状分析
受影响的平均工资 (擦。) 他们丧失工作能力,总结下来 MEC 的损失百分比 意外重数字 (无效) 出埃及记 致命意外数字工作 Nl 损失工作日数的伤害年 Dt 事故次数, 与生产相关联, 今年 n 雇员的平均数量 (人) 与 指标
- 选项
-
-
p/p 表 3.2
职业伤害的原因
违反劳动和生产纪律, 包括. 由于酒精中毒. 违反规则的内部劳动安排, 工作时间和休息时间. 录取工作没有简报和方面的安全工作做法. 没有企业规范的情况下. 衣服, 规格. 鞋类及个人防护用品. 违反了工艺过程 缺乏保护, 安全设备, 锁, 警报,等等。. 出现故障的机器, 机制, 设备, 工具 指标
选项
p/p 表 3.3
职业性外伤的行业分布
其他 经营机制与机器 建设 牲畜 作物生产 工业生产
选项

活动没有。 4.

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