Работодатель имеет право: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на критериях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами; вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников за честный действенный труд; добиваться от работников выполнения ими трудовых обязательств и бережного дела к имуществу работодателя (в том числе к имуществу […]