Установление профессионального заболевания

При установлении подготовительного диагноза острое проф болезнь (отравление) учреждение здравоохранения должно в течение суток навести критическое уведомление о проф заболевании работника в территориальный орган Роспотребнадзора, осуществляющий надзор за объектом, на котором появилось проф болезнь, и сообщение работодателю по форме, установленной Министерством здравоохранения Русской Федерации.

Территориальный орган Роспотребнадзора, получивший критическое уведомление, в течение суток со денька его получения приступает к выяснению событий и обстоятельств появления заболевания, по выяснении которых составляет санитарно-гигиеническую характеристику критерий труда работника и направляет ее в государственное либо городское учреждение здравоохранения по месту проживания либо по месту прикрепления работника (дальше называется – учреждение здравоохранения). Санитарно-гигиеническая черта критерий труда составляется по форме, утвержденной Министерством здравоохранения Русской Федерации.

В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической свойства критерий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.

Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической свойства критерий труда устанавливает заключительный диагноз – острое проф болезнь (отравление) – и составляет мед заключение.

При установлении подготовительного диагноза – хроническое проф болезнь (отравление) уведомление о проф заболевании работника в 3?дневный срок направляется в территориальный центр Роспотребнадзора.

Территориальный центр Роспотребнадзора в 2-недельный срок со денька получения уведомления представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику критерий труда работника.

Учреждение здравоохранения, установившее подготовительный диагноз хроническое проф болезнь (отравление), в месячный срок должно навести хворого на амбулаторное либо стационарное обследование в спец лечебно-профи­лакти­ческое учреждение либо его подразделение (центр проф патологии, клинику либо отдел проф болезней мед научных организаций клинического профиля) (дальше – центр проф патологии) с представлением последующих документов:

а) выписка из мед карты амбулаторного и (либо) стационарного хворого; б) сведения о результатах подготовительного (при поступлении на работу) и повторяющихся мед осмотров; в) санитарно-гигиеническая черта критерий труда; г) копия трудовой книги.

Центр проф патологии на основании клинических данных состояния здоровья работника и представленных документов устанавливает заключительный диагноз – хроническое проф болезнь (в том числе возникшее спустя долгий срок после прекращения работы в контакте с вредными субстанциями либо производственными факторами), составляет мед заключение и в 3?дневный срок направляет соответственное уведомление в территориальный центр Роспотребнадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее хворого.

Мед заключение о наличии проф заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее хворого.

Установленный диагноз – острое либо хроническое проф болезнь (отравление) – может быть изменен либо отменен центром проф патологии на основании результатов дополнительно проведенных исследовательских работ и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев проф болезней возлагается на Центр проф патологии Министерства здравоохранения Русской Федерации.

Уведомление об изменении либо отмене диагноза проф заболевания направляется центром проф патологии в территориальный центр Роспотребнадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение 7 дней после принятия соответственного решения.

Ответственность за своевременное уведомление о случае острого либо приобретенного проф заболевания, об установлении, изменении либо отмене диагноза возлагается на управляющего учреждения здравоохранения, установившего (отменившего) диагноз.