Аттестация рабочих мест по условиям труда

Важным определенным направлением в работе по профилактике производственного травматизма и проф заболеваемости, является аттестация рабочих мест по условиям труда, этот русский вариант традиционного анализа, оценки и управления рисками на рабочих местах. Трудовой кодекс РФ определяет аттестацию рабочих мест по условиям труда как оценку критерий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (либо) небезопасных производственных причин и воплощения мероприятий по приведению критерий труда в соответствие с муниципальными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда позволяет идентифицировать и беспристрастно оценить небезопасные и вредные производственные причины на рабочих местах. Проведение аттестации рабочих мест, в свою очередь, при условии установления порядка и норм бесплатной выдачи этих средств защиты, позволит работодателям более много обеспечивать собственных работников средствами защиты в зависимости от критерий труда на каждом рабочем месте и тем содействовать значительному улучшению труда работников. Порядок проведения аттестации рабочих мест В согласовании со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель должен обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.