Правовые основы охраны труда

Обеспечение безопасности и охраны труда работников, как важная социально важная деятельность, затрагивающая интересы миллионов людей, не может работать вне правового места.

Нормативные правовые акты

Закон – юридический нормативный правовой акт, регулирующий более принципиальные публичные дела и принятие высшим презентабельным органом гос власти или конкретно волеизъявлением населения, и тем обладающий наибольшей юридической силой по отношению к нормативным правовым актам всех других органов страны.

Подзаконный акт – нормативный правовой акт того либо другого органа гос власти, имеющего более низкую юридическую силу, чем закон. Подзаконные акты принимаются на основании и во выполнении законов.

Подзаконными актами (в законах нередко упоминаются как «иные нормативные правовые акты») هي:

  • указы Президента РФ
  • постановление Правительства РФ
  • нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
  • нормативные правовые акты исполнительной власти субъектов РФ
  • нормативные правовые акты органов местного самоуправления
  • Норма права – это установленное государством общепринятое правило поведения, регулирующее публичные дела и охраняемое принудительной силой страны. Нормы требуют письменного закрепления в определенных формах – документах, которые потом для всех членов общества станут источником права.

    Принятой в 1993 году Конституцией РФ установлено, ما: «В Русской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный малый размер оплаты труда…» и «Каждый имеет право на труд в критериях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…».

    В согласовании со ст. 5 ТК РФ «Регулирование трудовых отношений и других конкретно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется:

  • трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из Трудового кодекса, других федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права;
  • другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
  • указами Президента РФ;
  • постановлениями Правительства РФ и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
  • нормативными правовыми актами исполнительной власти субъектов РФ;
  • нормативными правовыми актами органов местного самоуправления».
  • Действие трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права и законодательства об охране труда распространяется: – на работодателей; – на работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях; – на членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и другой хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии; – на студентов образовательных учреждений, проходящих производственную практику; – на военнослужащих, направляемых на работы в организации; – на людей, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.

    На муниципальных штатских служащих и городских служащих действие трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными законами и другими нормативными правовыми актами РФ и субъектов РФ о гос и городской службе (St. 11 ТК).

    В текущее время законодательные акты РФ о труде и охране труда представляют собой цельную систему, устанавливающую нормы во всех областях трудового права.

    Законодательная система Русской Федерации, устанавливающая нормы трудового права.

    Систематизация законов и других нормативных правовых акты в области охраны труда представлена ниже.

    Конституция Русской Федерации Из ст. 7 Конституции Русской Федерации: В Русской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный малый размер оплаты труда

    Из ст. 37 Конституции Русской Федерации: “Каждый имеет право на труд в критериях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены…”.

    2. Нормы интернационального права Конвенции Интернациональной организации труда Из ст. 10 Конституции Русской Федерации Признанные принципы и нормы интернационального права и международные договоры Русской Федерации в согласовании с Конституцией Русской Федерации являются составной частью правовой системы Русской Федерации. Если интернациональным контрактом Русской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и другими актами, содержащими нормы трудового права, используются правила интернационального контракта. Конвенция «Об инспекции труда» 1947 год Конвенции «О регулировании вопросов труда» 1978 год Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» 1981 ز. Конвенция МОТ от 31.05.2006 ز. «О содействии в разработке государственной системы и государственных программ в области охраны труда» и др.

    Федеральные законы Трудовой кодекс Русской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 ز. № 197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 07.05.2009 № 80-ФЗ) О занятости населения в Русской Федерации. Федеральный закон от 19.04.1991 ز. لا. 1032-1 (в редакции Федерального закона от 25.12.2008 № 287-ФЗ) Об неотклонимом соц страховании от злосчастных случаев на производстве и проф заболеваниях. Федеральный закон от 24 تموز / يوليه 1998 года N 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 23.07.2008 №160-ФЗ) и д.р

    Указы Президента, Нормативные правовые акты Правительства и других органов исполнительной власти Русской Федерации УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА Русской ФЕДЕРАЦИИ от 9 آذار / مارس 2004 года N 314 (в редакции Указов Президента РФ от 25.12.2008 №1847) О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти О нормативных правовых актах, содержащих муниципальные нормативные требования охраны труда Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 لا. 399 Список видов нормативных правовых актов, содержащих муниципальные нормативные требования охраны труда

    Федеральный орган исполнительной власти, утверждающий документ

    1.

    Межотраслевые правила по охране труда (ПОТ Р М), межотраслевые типовые аннотации по охране труда (ТИ Р М)

    Минтруд Рф

    2.

    Отраслевые правила по охране труда (ПОТ Р О), типовые аннотации по охране труда (ТИ Р О)

    федеральные органы исполнительной власти

    3.

    Правила безопасности (ПБ), правила устройства и неопасной эксплуатации (ПУБЭ), аннотации по безопасности (ИБ)

    Госгортехнадзор Рф Госатомнадзор Рф

    4.

    Муниципальные эталоны системы эталонов безопасности труда (ГОСТ Р ССБТ)

    Госстандарт Рф Госстрой Рф

    5.

    Строй нормы и правила (قص), своды правил по проектированию и строительству (СП)

    Госстрой Рф

    6.

    Муниципальные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила (СП), гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПин)

    Минздрав Рф

    В согласовании со статьей 211 Трудового кодекса Русской Федерации: Муниципальные нормативные требования охраны труда Порядок разработки, утверждения и конфигурации подзаконных нормативных правовых актов, содержащих муниципальные нормативные требования охраны труда, устанавливается Правительством Русской Федерации с учетом представления Русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Законы и другие нормативные правовые акты субъектов Русской Федерации

    Акты органов местного самоуправления

    6. Локальные нормативные акты организации

    В согласовании со статьей 8 Трудового кодекса Русской Федерации: Работодатели, кроме работодателейфизических лиц, не являющихся персональными бизнесменами, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (дальшелокальные нормативные акты), в границах собственной компетенции в согласовании с трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

    В числе их: